除了少数价格贵的厂服,如特定的礼仪服.特种服外,大多数要求其(qi)具有(you)合(he)理的价格性能比,即(ji)与设计选用的面料档次.款式复杂程度.工艺制作难度等方面综合相比,
东莞厂服(fu)怎样设计才能让员工爱穿(chuan)。下面跟着小编来了解(jie)一下:

一(yi)些比较大的企业(ye)在进行东莞厂服设计时,会根据公司(si)的产品(pin)或(huo)企业文化找一个专门的(de)设计师进行设计,厂(chang)服设计出的(de)图案不是简单的(de)元素积累(lei),而是通过形式的转换,在整体中融入。
当然,企业也可(ke)以根据不(bu)同的性别(bie)或部门进(jin)行设计。很容易理解不同的部门,每个部门都有不同的功能。每个部门设计不(bu)同(tong)的制服可以提高部门之间的(de)凝聚力和工作效率。
但是针对(dui)不同性别设计的不同服装(zhuang)是什么呢?其实很简单,因(yin)为性别不同(tong),男性和女性的(de)体形曲线也有一些差异,女性的身体曲线可以更加明显,当(dang)事(shi)业东莞厂服设(she)计如此,几个温柔、美丽的(de)曲(qu)线被添加在整(zheng)体(ti)设(she)计的情况下不会改变。
和厂服的设计还需要考虑在衬衫(shan)的风格和颜色,风格(ge)是不同的,模式把帽衫是不同的,就像厂服衬衫的底(di)部的(de)连(lian)帽衫,不能(neng)打印模(mo)式在颈部的位置,因为(wei)会有一顶帽(mao)子。设计的整体颜(yan)色也(ye)应该选择(ze)和底衫的(de)颜色相(xiang)呼应,这(zhe)样才不会(hui)让人觉得很突然,员工才能像这样(yang)时尚好(hao)看的厂服。