东莞工作服的实用性要考(kao)虑(lv)哪些方面

    东莞工作服的基本性质表现在其物质与精神性两个方(fang)面。东莞工作(zuo)服区(qu)别于正常(chang)生活时装的最大特点是其实用性强。既然是从业时穿的服装，从服装的精神(shen)性来看，东莞工作服必须有利于树立和(he)加强从业人员的(de)职业道德规范(fan)，培养敬业爱岗(gang)的精神。穿(chuan)上(shang)东莞工(gong)作(zuo)服，人们就要全(quan)身心地投入工作，让每位员工尽心尽责，增强工作责任心和集体感。
    材料(liao)的选择(ze)上，为了满足产业(ye)工作的性(xing)质，要综合考虑材料的理论性(xing)能、生物性能、质感、加工性能等；款式设计应以工作(zuo)特征为依据，结构合理，色彩适宜，任何过于时(shi)髦(mao)、花俏(qiao)的款式、配饰都不可以放入东莞工作(zuo)服的要求之中；制作加工上(shang)，要求裁剪准(zhun)确、缝纫牢固、规(gui)格号型齐全、整(zheng)烫定型平整、包装精致(zhi)良好(hao)。
   东莞工作服在于用服装与饰物来美化衣着者的形态，尽现其优美的体态特(te)征，同时弥补人体(ti)美的不足部分。东莞(guan)工作服的实用性从服装本(ben)身的感性因素看，东莞(guan)工作(zuo)服的设计师需要通盘考察，研究(jiu)东莞(guan)工作(zuo)服的(de)着装对象、场合、目的、职业性、心理、生理的需求(qiu)，从而(er)提出最佳的设计方案。